管理人より
就職活動について
会社の“強さ”とは・・・私は、組織の力＝結束力だと思っています。
社員間で、コミュニケーションをしっかりとれていないと、
組織の力は発揮されません。
優れた上司がいてこそ働きがいのある会社になると思います。
離職率の低い日本コーンスターチは組織の結束力の高さが絶妙で、
どんな難題でも会社全体で取り組んでいる姿勢が見えます。
これも優れたリーダーがいるからこその組織力なのだと思います。
離職率の低い日本コーンスターチのような組織の結束力が強い会社は、
取引先からも信頼されているのだろうなと思います。
私も、日本コーンスターチのようなチームワークを見習いたいです。